凤凰网科技讯 8 月 1 日消息，上周，多家美国科技公司相继发布业绩财报，经济形势的放缓不仅影响着公司的营收，还造成了众多从业者失业，据估计，截至 7 月，美国科技公司解雇员工数量超过三万名。根据美国劳工部的最新数据，申请失业救济金的人数达到了八个月以来的最高点。

一些被裁员工以第一人称或转述的形式，讲述了他们的经历：

曾从事文案工作的 Netflix 员工：“我真的觉得我和同事遭遇的事情很邪恶”

Netflix 旗下网站 Tudum 的一名文案工作者描述了具体的裁员情况。

首先，他们发现经理的账号被停用了。

然后，他们注意一个曾被忽略的电话。有人说从电话里得到了坏消息，终于，接电话的人轮到了自己。他们得到了两个星期的工资，但工作却没了。

Coinbase 项目经理：“我从未经历过如此缺乏同情心的情况”

对这位前项目经理而言，在 Coinbase 工作代表着梦想成真。

然而，他是公司今年早些时候因加密货币遇冷而裁掉的 1100 名员工之一。随着加密货币行业经历了最崩溃的下跌，炙手可热的加密货币交易所 Coinbase 解雇了近 20% 的员工。该公司甚至取消了新招聘人员的工作机会。

在之前的几周里，许多员工询问是否即将裁员，他当时安抚下属说“管理层告诉大家继续努力，好像一切都很正常。”

被裁后，他对公司没能兑现承诺感到沮丧和愤怒。

另一位 Coinbase 工程师在美国完成学业后就加入了公司，他称在 Coinbase 获得了“一份梦寐以求的工作”。作为外国人，在得知被裁后，他感到很恐慌，“如果我找不到新工作，我将在 5 个月后离开这个国家。”他还表示，考虑到其签证情况和行业的不确定性，他不知道是否还会选择加密领域的工作。

特斯拉招聘人员：“没有任何警告，我觉得生活被连根拔起，但是亿万富翁倒可以省点钱”

对于他而言，在特斯拉工作同样是曾经梦寐以求的事情。但作为一名 HR，在公司宣布裁员和冻结招聘后，他是上个月最先失业的人之一，然而，他进入公司才刚满两个月。

回忆进入公司的两个月，他称自己没有收到任何警告，也不存在绩效不达标的情况，“在我短暂的工作期间，我只收到了积极的反馈。”

“为什么裁员？所有这些都是为了亿万富翁们可以继续节省更多的钱，这样他们就能维持生计，同时连根拔起成千上万人的生命。”