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大家下午好啊。

女王在网上冲浪的时候，突然刷到刘强东发布的京东全员信。

本着吃瓜的心态打开这条消息，结果 越看心里越敞亮 ——《致京东全员信》

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这信有点长，没时间看的友友们

可以看下面的省流版

整个信里面一共讲了四件事——

1、为十几万德邦的员工陆续缴齐五险一金，确保每一位德邦在职员工都能“老有所养，病有所医”。

2、京东集团拿出100亿元人民币，设立“住房保障基金”。让五年以上员工买得起房，提供无息贷款。

3、刘强东个人捐1亿，扩充“员工子女救助基金”的规模，确保在职员工家庭在遇到任何突发情况下，都有保障。

4、全体高管降薪10%-20%不等，职位越高降得越多，直到京东业绩重回高增长状态。

什么叫格局与担当，这才是

什么叫人民企业家，这才是

什么叫一起共渡难关，这才是

什么叫先富带动后富，这才是

尤其是看着最近推特、Meta等一些科技大厂疯狂裁员，寒气笼罩在每一个人身上的现在， 女王读完这封信之后实在是太感动了。

别的企业面对业绩低迷： 裁员节流，京东：给高管降薪，保障基础员工生活

别的企业为了节省人力成本： 外包，不保障基础福利+裁掉35岁及以上员工，京东：不管外包还是自有，通通保障五险一金（还是高比例）

甚至还有些企业为了多抠点利润 ，一天天地心思不往主业上用，天天就只扒着单休别双休、五险一金的比例能低一点......八百个心眼子全用在和员工讨价还价时，京东：集团自己拿钱落实基金，让员工拥有自己的小家，并防止返贫。

他娘的，女王写了这么多次 裁员文案、品牌裁员动态、求职里HR为了给员工PUA，双方像踢皮球一样，相互搞心眼子魔法攻击“恶心不死你算我输” 的稿。

头一次看到像刘强东和京东这么敞亮的。

简直没有对比就没有伤害

咱就是问，京东还缺文案嘛，咱火速也去投一个简历，也不为啥，主要就是愿意为人民服务！

真的是感动啊。

千言万语汇成一句话：

“东哥，牛批！”

（非广告）

于是大家也纷纷在网上发言“因为淋过雨，所以会想着给别人撑伞”，其暴爽程度， 我愿称之为本月最励志的爽文热搜，没有之一，连标题我都给想好了——

《强哥，强》

《最美逆行家》

《感受京东的降维打击》

《东哥回来之暴打资本家的脸》

《京东能处，员工真是他兄弟》

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而回想起今年上海疫情，京东搞得自杀式物流营销，也是在一片嘲笑声里，做自己觉得有意义的事◢ 被嘲的京东，开始自杀式物流了 。

咱就是说打工人打工图啥啊，还不就是工作多年能有个自己的小房子，开心上班开心下班，并在休息时能有点时间做自己喜欢的事，不用为35岁之后发愁，也不用天天为防公司PUA殚心竭虑，不用被公司坑钱嘛，而这也是全体打工人共同的呼唤。

于是截止女王写到这里，整个话题的阅读量从女王一小时前看到的2.0亿暴涨到3.2亿。

果然良心，才是是品牌最好的宣传！

有人说，京东这波又是在 做营销收割流量 ， 女王却不这么认为 ，其实有很多品牌也都在默默地做事——

困难就第一时间往前冲+把员工处成家人一样的胖东来，大量聘用残疾人的白象、谭木匠，坚持品质不涨一分钱有事也往前冲的的蜂花、鸿星尔克、雪莲冰糕......

这才是真正的品牌格局啊，尤其在数字化营销的现在，“以人为本”才是是品牌展开营销、公关乃至战略定制的底层逻辑。咱就是说， 寒气面前，不要辜负每一份善意！！

即使是营销，也希望这样的企业多给咱来一大打！